घोषणा

मैं घोषणा करता हूँ कि मैं उपरोक्त आवेदन पत्र अस्थायी नौकरी के लिए मेसर्स UPS CORPORATE SERVICES के पास कार्य करने के लिए भरकर दिया है मैंने इस आवेदन पत्र के आधार उपरोक्त संस्था का मुल्ताज़िम रहूँगा मेरा संस्था से जहाँ संस्था ने ठेका ले रखा है , के साथ नौकर मालिक का सम्बन्ध नहीं रहेगा , और ना ही मैं क्लेम करुंगा , जो तथ्य मैंने ऊपर दिए हैं सत्य व सही है इनमें कोई बात छुपाइ नहीं है , यदि मेरा घोषणा पत्र गलत पाया जाता है तो संस्था मेरे विरुद्ध कुछ भी कार्यवाही कर सकता है।

कार्य के नियम व शर्तें

1. प्रार्थी की नियुक्ति तभी तक है जब तक संस्था का ठेका रहेगा ठेका समाप्त होने पर या मेरे द्वारा छोड़ने पर प्रार्थी का कोई भी अधिकार नौकरी पर नहीं रहेगा।
2. प्रार्थी की नियुक्ति अस्थायी है प्रार्थी को बता दिया गया है कि वह मेरे ठेके के दौरान ही कार्य पर रहेगा और उसका प्रिंसीपल एम्प्लायर से नौकर मालिक का सम्बन्ध नहीं रहेगा।
3. प्रार्थी को जो कार्य करना है वो समझा दिया गया है प्रार्थी से चर्चा हुई है और प्रार्थी ने बताया है कि वह कार्य करने में दक्ष है इसलिये वह अपनी स्वैकीर्ति के आधार पर कार्य में लग रहा है।
4. प्रार्थी को सुनिश्चित करना होगा की वह सेफ्टी एक्विटमेंट का प्रयोग करेगा और सेफ्टी के नियमों का परिपालन करेगा ऐसा न करने पर यदि प्रार्थी की कोई दुर्घटना होती है तो उसके लिए प्रार्थी किसी प्रकार का फौजीदारी केस करने का कोई अधिकार नहीं रखेगा।
5. प्रार्थी बिना त्यागपत्र दिए कार्य छोड़ता है तो दंड स्वरूप उसके वेतन से 1000 रुपये कम करके उसका वेतन दिया जायेगा।
6. सुरक्षा कर्मी की ड्यूटी सतर्क व चौकन्ना रहने की है यदि सुरक्षा कर्मी ड्यूटी पर सोता हुआ पाया जाता है तब उस दिन की ड्यूटी काट दी जाएगी जिसका भुगतान नही होगा।
7. सुरक्षा कर्मचारी को छुट्टी लेने से दो दिन पूर्व अवकाश पत्र देना होगा ऐसा न करने पर संस्था आप पर जुर्माना लग सकती है।
8. यदि ड्यूटी के दौरान कोई भी सुरक्षा कर्मी गुटखा, बीड़ी, तम्बाकू एवं शराब आदि का सेवन करते हुए पाया गया तो संस्था उस पर जुर्माना लगा सकती अथवा उसे बिना कोई हिसाब दिए संस्था से उसी समय निष्कासित कर सकती है।
9. संस्था प्रार्थी को कभी भी छुट्टी हेतु एक संस्थान से दूसरे संस्थान में भेज सकती है जो की आपको मान्य होगा यदि प्रार्थी ऐसा नहीं करता है तो उसे संस्था की आज्ञा की अवहेलना माना जायेगा और दंडस्वरूप उसे कार्यमुक्त कर दिया जायेगा जिसका भुगतान वेतन की तिथि पर ही किया जायेगा।
10. सुरक्षा कर्मी अपनी डयूटी पर समय से आएगा यदि सुरक्षा कर्मी ड्यूटी समय से नहीं आता है तब संस्था उस पर जुर्माना लगा सकती है।
11. सुरक्षा कर्मी अपनी वर्दी साफ, जूते पॉलिश, दाढ़ी कटी व अपना टर्न आउट अच्छा रखेगा।
12. यदि प्रार्थी उपरोक्त किसी भी कारण से अपनी स्वेच्छा से कार्य छोड़कर जाता है तब उसका भुगतान अगले माह की 25 तारीख को अग्रिम चेक के द्वारा किया जायेगा।
13. यदि प्रार्थी को UPS CORPORATE SERVICES बिना किसी गलती के ड्यूटी से मुक्त करती है तब उसे उसके वेतन का हिसाब कर अग्रिम चेक के माध्यम से भुगतान कर देगी।